В рамках мероприятия, организованного компанией «Иннопрактика» и МГУ имени М.В. Ломоносова, прошел круглый стол, посвященный трансформации системы непрерывного профобразования в связи с внедрением ИИ-технологий и теми возможностями, которые открываются благодаря их использованию. В сессии приняли участие представители институтов развития, корпоративных университетов, кадровых подразделений крупных компаний, научных групп по изучению искусственного интеллекта, а также организационные психологи.
Участники обсудили лучшие практики применения ИИ в преподавании и администрировании учебных процессов, фасилитации, адаптации персонала, изменения требований к компетенциям обучающихся и возможности решения задачи дефицита педагогических кадров с помощью ИИ без снижения уровня качества учебного процесса. Спикеры в своих выступлениях также рассмотрели вопросы интеграции образовательных систем непрерывного обучения от школьной скамьи до уровня профессиональной переподготовки и передачи части рутинных функций нейросетям.
Успешными кейсами в этом плане поделились образовательные центры ГК «Ростех», ПАО «Ростелеком» и ПАО «Татнефть». Руководитель направления кадрового консалтинга компании «Иннопрактика» Николай Костицын в завершение дискуссии выразил надежду, что искусственный интеллект в ближайшие годы станет помощником людей, а не полностью их заменит - для того, чтобы талантливые сотрудники компаний могли успешно проходить карьерные треки и развивать свою индивидуальность.
