Некомпетентность или лукавство?

Ранее, корреспондент газеты брал интервью у сотрудника отдела оплаты труда ГУП Брянсккомунэнерго (об изменении начисления зарплаты работникам предприятия). Данный сотрудник своими ответами подписывается в некомпетентности. Заявляя то, что операторы почти ничего не потеряют (ну так, около 500 рублей), и это еще ничего не просчитывалось. Это что получается: работают вслепую? А как же расчеты, прогнозы, планирование, риски? Напрашивается вывод: здесь попахивает лукавством. Ощутимые потери в зарплате будут у сезонных операторов. Эта категория рабочих для предприятия является, наверное, второсортной. Люди, проработавшие 15-19 сезонов, за свой труд не удостоились такого денежного поощрения, как выслуга. Спорный вопрос: оплата за часы, отработанные свыше нормы - что это? Совместительство или всё-таки переработка? Тогда и оплата должна быть другая. Что касается в изменении начисления зарплаты: люди должны получать то, что они фактически заработали за текущий месяц по норме времени . И ссылка на письмо Минтруда за 09