Льготы на рабочих местах у работающих пенсионеров и отсутствие таковых у обычных рабочих

Пятница, 28 сентябрь 2018, 13:01

Когда наше правительство объявило о проведении "Пенсионной реформы", наши законодатели стали кричать о том, что защитят права обычных рабочих людей, а особенно тех, у кого пенсионный возраст уже близок. Но сегодня законы защищают на рабочих местах именно пенсионеров. В пример могу привести следующую ситуацию, которая сложилась именно в нашей области. Осень, пора составления графиков ежегодных отпусков на следующий год. На одном из Брянских предприятий пенсионерам предоставляют льготное право выбора времени отпуска, мотивируя это тем, что хоть Трудовым кодексом и не предусмотрена такая льгота, но внутренними актами Брянской области от 2005 года работающим пенсионерам такое право предоставляется. Очень несправедливая ситуация складывается, особенно на фоне криков о гарантиях простым людям. Хотелось бы обратиться к нашим законодателям: Не пришло ли время внести изменения в данные акты(законы) и наконец защитить людей, которые еще не достигли пенсионного возраста?

Толочко Дмитрий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев.

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:

прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
малосодержательная или бессмысленная информация;
реклама или спам;
большие цитаты;
сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
номера телефонов, icq или адреса email.

Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.

Льготы на рабочих местах у работающих пенсионеров и отсутствие таковых у обычных рабочих

Добавить комментарий

Комментарии